役割
組織体制が変わったことが、
全社的に知られていないせいだと思うが、指示系統が混乱してる。
なんやかんや言われたけど、
経路が間違ってるだけで、たぶん誰も悪くない。
指示系統とか立場とか、そういうのに敏感なのは、
きっと放研のせい(おかげ)だと思う。
まぁ、そう気づいた以上、月曜になんかしなきゃな。
そういうのを何とかするのが役目だし・・・
って、今日は何とかできてなくてゴメンなさい。
ゴタゴタは立場的に私が引き受けて、
さらっと流さなきゃいけないのだが、
直接来ないから、回ってきたときには大きくなっててメンドイ。
マネージャとは違って、
メンバーが仕事しやすい環境を作って、
約束した分だけのタスクを、スケジュールどおり終わらすのが役目。
たぶん。
プロダクトオーナーや、プロジェクトマネージャとは違う。
たぶん。
メンバーが心地良く仕事してくれれば一番という立場。
たぶん。
いちばんやりやすいチームなはずなのに、
難しい状況になってしまってて、力不足を感じる。
同期会
同期会っていうか、慰労会。
っていうか、飲み会。
なんか1年ぶりな気がするけど、
本当にそのくらいなのかなぁ。
10人くらいという、結構な参加率。
そして、誰も見た目は変わってない。
みんな確実に忙しくなってそうだけど。
話す内容も相変わらずな感じで、楽しかった。
タイムリーに結婚の話題とかあったもんで、
そういう話が出てくるも、そのネタを自分たちのほうには向けず、
そのネタで遊ぶところもほのぼの。
まぁ誰かに向けたら自分に返ってくるだけなのだが^^;
変わってない自分には焦るけど、
変わってない仲間には安心するものである。
終電を気にしなきゃいけないのが切ない。